Tata Cara Penetapan Target Kinerja Bagi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja
Abstrak Artikel ilmiah kepegawaian ini membahas secara komprehensif mengenai tata cara penetapan target kinerja bagi pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja dalam lingkup tata kelola birokrasi dan administrasi ASN. Kajian yang dilakukan di STAHN Mpu Kuturan Singaraja ini menyajikan panduan teoritis dan praktis guna menunjang akuntabilitas kinerja instansi pemerintah. Pendahuluan Pengelolaan kinerja pegawai merupakan elemen kunci…