Peran Dialog Kinerja dalam Penyelarasan Ekspektasi Atasan dan Bawahan
Abstrak Artikel ilmiah kepegawaian ini membahas secara komprehensif mengenai peran dialog kinerja dalam penyelarasan ekspektasi atasan dan bawahan dalam lingkup tata kelola birokrasi dan administrasi ASN. Kajian yang dilakukan di STAHN Mpu Kuturan Singaraja ini menyajikan panduan teoritis dan praktis guna menunjang akuntabilitas kinerja instansi pemerintah. Pendahuluan Pengelolaan kinerja pegawai merupakan elemen kunci dalam mewujudkan…