Model Pengembangan Kompetensi Pegawai Berdasarkan Hasil Evaluasi SKP
Abstrak Artikel ilmiah kepegawaian ini membahas secara komprehensif mengenai model pengembangan kompetensi pegawai berdasarkan hasil evaluasi skp dalam lingkup tata kelola birokrasi dan administrasi ASN. Kajian yang dilakukan di STAHN Mpu Kuturan Singaraja ini menyajikan panduan teoritis dan praktis guna menunjang akuntabilitas kinerja instansi pemerintah. Pendahuluan Pengelolaan kinerja pegawai merupakan elemen kunci dalam mewujudkan reformasi…